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煤矿支护网片部门员工正式建立考核制度

来源:www.apshengtong.com 作者:煤矿支护网片 时间:2013-6-18 9:18:33 查看:
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      为规范管理,树立生产典型,建立健全公司管理制度,盛通将建立员工考核制度,考核升级直接于工资福利挂钩,我公司将全面启用上班下班打卡制度,不迟到不早退作为考核制度中之一。
      除此之外,还有针对个人表现,煤矿支护网片部门领导人将对员工打分,作为综合考核成绩之一,在部门内有重大贡献的作为额外成绩累计加分,最终得分最高的前三名员工记为每月优秀员工,给予额外奖励,新的考核制度建立后,将有利于规范员工自觉性,调动大家的积极性,促进公司向前发展。